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DACA renovaciones tardan meses y cuestan empleos

agosto 27, 2026

Los tiempos de renovación de DACA pasaron de un promedio de 15 días a más de 122 días en 2026, con algunos casos superando los seis meses de espera.
Cuando el permiso de trabajo (EAD) vence antes de que llegue la renovación, las empresas están obligadas por ley a suspender al trabajador — el impacto ya se siente en hospitales, escuelas y empresas privadas de todo el país.
Aquí te explicamos qué está pasando, qué significa para tu empleo y qué puedes hacer para protegerte.

¿Qué está pasando con los tiempos de renovación de DACA?

DACA sigue vigente para quienes ya lo tienen — el problema no es que el programa haya desaparecido, sino el tiempo que tarda USCIS en procesar cada renovación. No existe una extensión automática del permiso de trabajo al renovar DACA: se tramita aparte, con el Formulario I-765. La recomendación tradicional de USCIS de renovar entre 120 y 150 días antes del vencimiento ya no ofrece un margen suficiente frente a los tiempos actuales de procesamiento.

¿Qué pasa cuando vence el permiso de trabajo antes de que llegue la renovación?

Por ley, el empleador debe retirar al trabajador de sus funciones cuando el EAD vence, sin importar que la renovación ya esté en trámite. Esto ha generado suspensiones y despidos, incluso de personas con años de antigüedad en su empleo. Es importante aclarar: quedar sin autorización de empleo de forma temporal no significa perder el estatus de DACA.

 

Vencimiento de permiso de trabajo de beneficiario DACA

 

¿A quién afecta principalmente esta situación?

Afecta a los aproximadamente 530,000 beneficiarios activos de DACA en el país, en especial a quienes trabajan en sectores como salud, educación y empresas privadas donde la verificación de estatus migratorio es estricta. También es relevante para empleadores que deben cumplir con la ley al gestionar el vencimiento de permisos de trabajo de su personal.

¿Qué puedo hacer para proteger mi empleo si tengo DACA?

  • Presentar la renovación apenas se cumplan los 150 días de anticipación al vencimiento, sin esperar al límite recomendado anteriormente.
  • Guardar el comprobante de que la renovación fue presentada a tiempo — puede ayudar a documentar la situación ante el empleador.
  • Si existe una orden de deportación previa o antecedentes penales, consultar con un abogado si conviene evaluar una alternativa migratoria más permanente.

 

Consulta legal para renovación de DACA

 

Preguntas frecuentes

¿Si mi permiso de trabajo vence antes de que llegue mi renovación, pierdo mi DACA?
No. Puedes quedar temporalmente sin autorización de empleo mientras se resuelve la renovación, pero eso no significa perder tu estatus de DACA.

¿Es legal que mi empleador me suspenda si mi permiso venció, aunque ya esté renovando?
Sí, la ley obliga al empleador a retirar de sus funciones a un trabajador cuyo permiso de trabajo haya vencido, independientemente de que la renovación esté en trámite.

¿Cuándo debería renovar mi DACA en 2026?
Dado el aumento en los tiempos de procesamiento, se recomienda presentar la renovación apenas se cumplan 150 días antes del vencimiento, en vez de esperar al límite tradicional.

 

Si tu DACA está por vencer o ya enfrentas una demora en tu renovación, agenda una consulta con nuestro equipo legal para revisar tu caso.

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