¿Se puede calificar con inmigración por el maltrato laboral?

Les saluda Jorge Rivera abogado de inmigración.

Identificando el Maltrato Laboral

Y la pregunta es qué es el maltrato laboral.
¿Tu empleador te grita?, ¿te insulta?, ¿te humilla?, ¿te amenaza?, ¿te obliga?, ¿te presiona?… pues todas estas cosas pueden ser violaciones laborales porque ningún empleador tiene el derecho de maltratarte, abusar de ti, ponerte en situaciones peligrosas, forzarte a trabajar, obligarte a quedarte más tiempo, pagarte menos de la cuenta.
Hay cientos de diferentes violaciones laborales que de repente tú no sabes y estas dejando de aprovechar sacar un permiso de trabajo con inmigración a través de un proceso que se llama la “acción diferida”. Pero lo más importante es que no tienes que tener papeles, puedes estar indocumentado, puedes estar sin permiso de trabajo y a nosotros los inmigrantes somos los que más nos maltratan los empleadores especialmente cuando no tenemos papeles; hay protecciones de parte de inmigración, no tengas miedo de hacer una queja con el departamento de trabajo porque eso es lo que nosotros como abogados necesitamos para poder proceder con tu caso y pedirle a inmigración el permiso de trabajo, protección contra la deportación y la estadía legal que se llama una “acción diferida”.

Te queremos ayudar:
Llámanos al 888 578 2276.

Recuerda también que el abogado Jorge Rivera ofrece todo tipo de asesoramiento legal a inmigrantes en todo Estados Unidos.

Si buscas un abogado de inmigración en Miami, nos encuentras en 5820 Blue Lagoon Dr, Miami, FL.

También brinda asesoramiento para inmigrantes en Los Angeles, California.